놓치면 안되는 육아휴직 지원금!
중소기업에 최대 200만원 지원!
중소기업 육아휴직장려금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
첫째 자녀 180만원, 둘째 이상 200만원! 대체인력 채용시 추가 지원
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중소기업 육아휴직장려금 실제후기
1. 제조업 A사장 후기
• "직원이 육아휴직 가는 게 부담이었는데, 200만원 지원받고 대체인력까지 구해서 오히려 도움됐어요"
2. 서비스업 B사장 후기
• "신청 절차도 간단하고 금융기관 증명만 있으면 되더라구요. 3개월 후 바로 받았어요"
3. IT업체 C사장 후기
• "직원들이 안심하고 육아휴직 쓸 수 있어서 회사 분위기도 좋아지고 인재 유출도 막았어요"
중소기업 육아휴직장려금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"복직 후 6개월 이상 근무시 우수기업 인증으로 향후 정부지원사업 가산점 혜택"
숨겨진혜택 2
"대체인력 지원금과 중복 수급 가능하여 실질적으로 최대 500만원 이상 지원 가능"
숨겨진혜택 3
"가족친화기업 인증 시 세제혜택과 공공기관 입찰 시 우대혜택까지 추가 제공"
중소기업 육아휴직장려금에 대한 혜택상세 안내
중소기업의 육아휴직 사용 활성화와 일가정 양립 문화 확산을 위해 정부에서 지원하는 핵심 지원금입니다. 단순히 금전적 지원을 넘어 우수한 인력 유지와 기업 이미지 향상까지 동시에 얻을 수 있는 필수 혜택입니다.
1. 지원금액과 조건
• 첫째 자녀: 180만원 / 둘째 이상: 200만원 / 우선지원 대상기업 대상 / 30일 이상 육아휴직 사용 시
2. 신청시기와 방법
• 육아휴직 종료 후 복직한 날부터 6개월 이내 신청 / 고용보험 홈페이지 온라인 신청 가능
3. 추가혜택과 연계지원
• 대체인력지원금 별도 신청 가능 / 가족친화기업 인증 연계 / 고용유지지원금과 중복 수급 가능
